星宇股份再次上调小时工的留任奖，自9月1日起，奖励从每小时2元提高到3元，同时在职员工的发薪标准调整为每小时23元。根据公开信息，过去三年，该公司劳务外包工时持续增长，从2022年的238.4万小时增至2025年的1087.4万小时，增加849万小时。2022年，公司的劳务外包支出也显著提升，从6572.73万元增至预计的3.02亿元。
在人员方面，从2025年开始，星宇股份的生产人员数量从7911人减少至4729人，人数削减3182人，比例高达40.2%。尽管生产人员大幅减少，劳务外包工时却相应增长223.6万小时。如公司在招聘中，并未停止寻找小时工。与此形成对比的是，星宇股份在2023年还曾经历生产人员的增加，两年内增长了4261人，但随后又出现显著的减少。
劳务外包的工时和报酬在三年内增加明显。2025年生产总量虽下降6.61%，却伴随着劳务外包工时上升25.9%。星宇股份的招聘信息显示，虽然生产岗位数量有所减少，但仍在寻找新员工，尤其是小时工。 龙8头号玩家
近期，公司因与应届毕业生解约事件受到关注。统计显示，星宇于2026年招募了440名应届生，但与107人解除合同，原因包括沟通不畅等问题，导致人社部门介入调查。针对该事件，公司表示将进行处理，并否认存在订单急剧下滑的情况，重申将优化用工流程。
